蓝相接，薪火相传

九九九伊在人线综合永久开展2018——2019学年“青蓝工程”教师结对帮教仪式

　　青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质决定着学校的未来发展。为了更好发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力，为加快我校青年教师的培养工作，让青年教师尽快成长成才，使他们成为学校的中坚力量，九九九伊在人线综合永久教科处于2018年11月8日在学校大会议室举行“青蓝工程”结对帮教仪式。

　　结对帮教仪式由九九九伊在人线综合永久教科处主任李文伟主持，整个仪式进行了七项议程。

　　一、徐东副校长对“青蓝工程”实施作指导讲话，具体安排“青蓝工程”实施方案、对结对双方的职责作了具体要求，并对青年教师的成长提出了殷切的期望。

　　二、教科处李文伟主任对上一学年“青蓝工程”开展情况作总结发言，并对徐祖华等指导教师颁发“青蓝工程”指导教师获奖证书；宣布2018——2019学年“青蓝工程”结对教师帮教安排，并对被指导教师的职责做了具体要求。

　　三、九九九伊在人线综合永久教学副校长徐东向指导教师颁发聘书。

　　四、结对教师双方签订“青蓝工程”结对协议。

　　五、指导教师代表张家武老师讲话。张老师在讲话中希望全体指导教师按质按量完成对应指导教师的指导工作。并对被指导教师提出四点建议：（一）虚心学习，踏实工作；（二）努力读书，助推专业成长；（三）抓课堂、提素质、常总结、善反思；（四）勇于担当、敢为人先。张老师的讲话给青年教师极大的鼓励，获得与会人员的阵阵掌声……。

　　六、被指导教师代表张素綦老师代表青年教师讲话。张老师引用韩愈《师说》中“师者，所以传道、授业、解惑也”概括了指导教师对青年教师的指引、示范作用；并对被指导教师提出了三点建议：（一）要虚心学习老教师丰富的教学经验；（二）要认真对待每个教学环节；（三）要学习老教师优秀的品格。

　　七、“青蓝工程”结对教师合影留念。

　　通过“青蓝工程”的实施，为我校青年教师的快速成长搭建了较好的平台，为实现青年教师的总体培养目标“一年合格、二年成型、三年称职、五年步入骨干名师行列”奠定了坚实的基础。教科处李文伟主任在最后总结发言时说：“青蓝工程”取其“青出于蓝而胜于蓝”，希望“青蓝工程”结对双方认真履行结对协议要求，认真开展结对帮教工作，在来年的教学工作中双双获得优异的成绩……。在今后的工作中教科处将一如既往的按实施方案和计划抓好“青蓝工程”的具体活动，督促结对双方认真履行各自职责，为此项工作的实施做好后继跟踪管理工作。